引言：从2020年9月《原神》正式开服迄今，共经历了16个自然月，从璃月阶段每一个大版本号2位新人物角色，到现在固定不动1位，依次一共有16位5星人物角色在UP池发生过。针对游戏玩家来讲，为卡池资金投入資源的缘故各有不同——老玩家可以攒好多个版本号翡翠原石挥剑厨力人物角色 专武；但新手最好是费尽心思一切办法提高即战斗力。在旧5星屡次传奇的时下，为16位UP人物角色开展梯度方向排行是需要的，终究在渡过了艰辛的开垦阶段后，才有全力追求喜爱的人物角色。因此有巨头排出来了“16位UP人物角色抽卡优先”，榜单一出炉就导致了用户们的强烈反响。

T3-T2：可莉刻晴铺底，非受欢迎5星人物角色出境

T3人才梯队共2名：刻晴、可莉。做为长驻5虎中唯一发生在UP池中的人物角色，刻晴的高人气值并沒有产生与之配对的强度；新天地实用是刻晴不可多得的优势，但在谷底/团本的时候屡次挫败，仅有希望雷草反映能让她喝口汤。可莉太乖巧了，拿强度去拘束可莉太残酷，比不上踏踏实实当吉祥物设计丢入尘歌壶？

T2人才梯队共5名：申鹤、魈、优菈、阿贝多、少爷，在其中少爷凑合算T1.5。发生在这一份排行榜中的人物有着谷底攻坚能力，但都存有明显薄弱点（如少爷吃拐且对单缺点、申鹤关联冰队、“魈”对单劣势）。她们并不是不出色，但和靠前的人物角色对比差了点性价比高，少爷则归功于“万达广场国际性”、“少爷军事”玩法有出色的充分发挥。

T1：版本号受欢迎、强度名模、标值怪

T1人才梯队共5位：金丝柚、温迪、心海、一斗、甘雨。在其中金丝柚、甘雨在“后璃月三C时期”都找到较为完善的配队，如永冻甘雨、胡行钟全是谷底熟客；心海尽管在第一次UP时遭受用户评价坍塌，但方案策划强制把妖怪自然环境越来越对她有益，能明显提升新手用户的新天地/团本感受。

荒泷一斗单纯标值怪，强度较为名模，毕业之后算得上可以平稳在谷底带一队。温迪的问题比较复杂，一堆高耐磨妖怪使他不可或缺的聚怪工作能力不会再突显，万叶也排挤了他的輔助工作能力，但这名以前的版本号T0可以“救治”一下，非常值得犹豫。

T0.5-T0：钟离重炼璃月荣誉，稻妻人物角色经常出境

T0.5人物角色仅有一位：雷击大将。0命輸出工作能力出色、有着輔助工作能力；2命站场能力变质，雷击大将直到2.4版本号依然是谷底中T0等级的主C。特别是在在“吃拐工作能力”变成考量主C规范的时下，有着专辅九条的她肯定非常值得新手下手。

T0人物角色有3位：钟离、万叶、神里绫华。钟离的认可度全部游戏玩家都懂，他在各种团队中的硬挺是璃月人物角色的一大有幸；万叶可以担负一部分聚怪每日任务的与此同时，有着极为出色的蔓延/上色工作能力，尽管小编万叶歪了，但无需怀疑他，万叶便是版本号第一輔助；神里绫华往往排在雷神以前，是由于她具备最出众的往前走/过海工作能力，0命几乎完全体、不要吃专武、招式倍数比雷神高，传奇必抽。

本人剖析汇总

总而言之，以上排行榜依据游戏玩家本人爱好、团队BOX、輸出技巧习惯性可以实现调整，但基本上不可能有很大进出。而上映于2.5版本号发布的八重神子，承担地说她并不会有独特体制，最大只能被排在T1强度；2.6版本号发布的神里绫人倍数不容易差，但还身处测试版里，彻底不可以云；而倘若雷草反映是草系发布后最受欢迎的反映，则还可以把刻晴、神子、雷神上涨0.5个人才梯队。最终，大伙儿感觉以上排行榜是不是有效？在发表评论留言板留言探讨吧！