吃货大食堂员工（吃货大食堂员工技能属性解析与特殊员工获得方法）

　吃货大食堂是一款由开罗系列进行制作的模拟经营类的游戏，游戏的玩法也是堪称经典，为了能够方便大家游戏，接下来就让仪陇游戏网小编给大家带来吃货大食堂员工技能属性解析与特殊员工获得方法，感兴趣的小伙伴们一起来看看吧！

　吃货大食堂员工技能属性解析：

　店员属性：

　a、速度：在店内移动的速度。

　b、魅力：接客时候顾客的好感度。

　c、调理：厨师烹调的技巧。

　d、研究：研发菜式时最高允许研究的星数。

　e、元气：参与工作自动增加，出游时此值越高越容易获得好食材。

　f、EXP：经验值，参与工作自动增加。厨房佬比跑堂经验增加速度更快。某些菜式能少量增加经验值。

　1、店员的技能远比数值重要。 (任你速度999，能比我技能“忍法”快？)

　2、店铺要迁址必须达到一定区域排名。

　3、招待的顾客满足度80点以上即合格。

　4、没有出勤的店员不会计算薪酬，从第三年开始，每年3月会计算雇员薪酬，请准备好足够多的钱。前期也至少准备100万。不然4月将没有足够的资金出游。

　5、有部份同学认为前期的两间分店没必要增建。其实如果你有意向想获得出游宝箱的话，增建是必需的！例如人気の鱼市场就必需5个人出游才能一次满足获取宝箱的要求，而小规模的分店只有4个员工，所以必需扩建到中规模。这里推荐第一第二选址的分店都是中规模，而345三个分店都是大规模。放心，允许扩建的次数刚好的。

　6、因为这个游戏员工最重要的属性是技能等级，所以大部分特殊员工其实用处并不大。而且每次招收特殊员工都必需耗费非常巨大的资金，往往得不偿失。最重要的是，招收的小游戏并没有什么技巧，只能通过S\L来提高成功率。即使你身家几千亿，要招一个虎太郎，并且不断砸钱，依然不能保证必定成功！

　7，技能选择方面。厨房佬是调理提升+经验值提升。而跑堂是快步+经验值提升。厨房佬后期厨房满职业后。可以直接转跑堂职业。但是人可以继续留在厨房。因为有调理能力提升这个技能的话。调理属性也有150左右的数值。完全足够应付，而且厨房的经验值多太多了！

　吃货大食堂特殊员工获得方法：

　首先我们来说说特殊员工怎么样才会出现，其实每个特殊员工的出现方式都不一样，有的可能是因为你研究出了某个菜单，有的是因为你的月收入到达了某一个数字，所以如果玩家需要特殊员工发出入职申请，就要玩家多多挑战餐厅的极限，这样特殊员工出现的几率才会大。

　说完了出现方法，我们接着来说说招聘，光是员工发出入职申请还不行，当员工来到店里面的时候，我们同样需要各种福利吸引这个员工来我们店里上班，当员工来店里之后，会进入谈判过程，在这个过程中会出现三个选项，送礼，送钱，送温暖(其实就是聊天)，我们在这分别以321来代替，跟员工谈判的时候，千万不要以为钱多就能咋的过来，首先我们需要使用3，一步一步的按，如果当某一次他回头不往我们这里走了，那么马上切换成1或者2，当他回头之后继续用3来砸，亲测这种方法一般都能在第一次谈判中拿下，如果第一次拿不下的话，后面付出的金钱就会大大增加，所以各位玩家一定要注意尽量第一次就招来*好。

　吃货大食堂员工技能属性解析与特殊员工获得方法就跟大家介绍到这里啦！赶快加入游戏中参照以上介绍的方法试试看吧！更多精彩游戏与海量原创攻略，还请大家收藏一下仪陇游戏网。